为提高集团公司劳动关系管理水平，进一步提升集团及各级子公司组织人事部门劳动关系理论水平和业务能力，构建新时代和谐劳动关系。2023年4月11日，我司组织开展了2023年企业劳动关系管理专题培训，培训会议由集团公司组织人事部副经理崔蒙蒙主持，邀请贵州懿村律师事务所律师王进双主讲。各级子公司人事分管领导、人事部门负责人、具体从事劳动关系管理工作的人员及集团组织人事部相关人员共计60余人参加。

王进双从劳动关系的概述、劳动合同的订立、解除、终止、发生劳动争议如何解决、各企业如何构建劳动关系、工伤的认定等方面入手，为参训人员作了深入浅出的讲解，尤其是针对如何约定劳动合同期限，劳动合同的续订和变更情形，裁员、劳动合同解除、终止等情形下的赔偿问题，赔偿金的计算，企业如何规避工伤等内容作了具体讲解，并结合生动的实例，让大家了解日常工作中应该注意的问题和规避、降低用工风险的方法。

会后的交流、讨论环节，参会人员针对培训内容，结合自身工作实际当中遇到的各种困惑，提出了一些极具代表性的问题，王进双针对各个问题逐一耐心解答，同时，为参会人员后续工作的开展提出了很多宝贵的意见和建议。

此次培训，不仅拓展、丰富了相关岗位人员的知识领域，也进一步提升了相关人员的履职能力和业务水平，为做好集团的劳动关系管理工作奠定了基础。